Recrutement A.D.

Mecanicien Automobile H/F - A.D.

  • Cenon - 33
  • CDI
  • A.D.
Publié le 24 janvier 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste requiert une personne qualifiée, courant que sur des réparations complexes.

Responsabilités principales:
Vous prendrez en charge l'ensemble des interventions mécanique sur les véhicules de notre clientèle. Cela inclut les vidanges, le remplacement des plaquettes de frein, les changements de pneus et l'entretien périodique.
Vous effectuerez également des réparations plus importantes comme le remplacement d'embrayage et les systèmes de transmission.
Le diagnostic des pannes et l'identification des défaillance mécaniques feront partie intégrante de votre travail quotidien.

Profil recherché:
Nous recherchons un mécanicien automobile avec au moins 3 ans d'expérience minimum et titulaire d'un CAP ou Bac PRO.
Vous serez capable de réaliser des interventions d'entretien périodique comme des grosses interventions.
Manipuler l'outil diagnostic pour effectuer des diagnostic électronique et des recherches de panne mécanique.
Travail en autonomie totale et sait favoriser le travail d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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