Directeur - Responsable Logistique H/F - Randstad

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.Notre client est situé à SELONGEY et propose un commerce de détail qui exclut les automobiles et les motocycles.

Comment envisagez-vous de transformer les opérations en tant que Directeur/responsable logistique (F/H) ?
En tant que personne clé au sein de la logistique, vous assurerez la gestion efficace des opérations de distribution et de transport.

- Gérer les délais et les types de transport pour assurer une exécution parfaite de la distribution.
- Assurer des réceptions précises en fonction des transitaires, des transporteurs, de la capacité de l'entrepôt et des priorités internes.
- Suivre et garantir le respect des budgets.
- Planifier et prévoir le nombre de palettes, les ressources et services locaux à valeur ajoutée
- Superviser les litiges logistiques.
- Superviser le traitement des retours afin d'animer les stocks 1er et 2eme choix.
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'élaboration des cahiers de charges clients.
- Contribuer aux appels d'offres fournisseurs
- Participer à la performance et à la productivité des opérations supply chain au sein du Marché France.
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Vous possédez une expertise approfondie en logistique et démontrerez une capacité exceptionnelle à optimiser et coordonner les opérations.

- Expertise en gestion et optimisation des délais et types de transport
- Compétence avérée en suivi budgétaire et gestion des ressources
- Expérience de 5 à 7 ans en logistique avec un diplôme en gestion logistique ou équivalent
- Aptitude à superviser les équipes et résoudre les litiges logistiques efficacement
- Appétences pour la gestion de projets d'amélioration continue.
- Forte réactivité et proactivité, état d'esprit tournée vers la résolution de problèmes.
- Maitrise des règles de santé, de sécurité et des contraintes législatives.
- Compétences dans la gestion d'équipes.
- Connaissance des systèmes WMS et SAP.

Processus de recrutement
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