Directeur·rice H/F - Agce Devel Reg Econ Sociale Solidaire

Dans le cadre du départ annoncé et anticipé de l'actuel directeur, l'ADRESS recrute la personne qui sera en charge de reprendre ses fonctions.

En toute transparence, ce poste s'ouvre dans un contexte de mutations importantes. Des discussions sont en cours en vue d'un rapprochement avec les ami·es de l'ARDES, et l'ADRESS est en première ligne dans le projet de reconstruction d'une future CRESS en Normandie. Un challenge motivant où la direction sera mobilisée dans la définition et l'animation de ce projet. Les décisions quant à ce rapprochement voire fusion devraient être prises avant la signature de l'engagement réciproque.

La structure s'appuie sur une super équipe salariée engagée et solidaire et bénéficie d'une gouvernance dynamique, prête à porter les changements annoncés.

Définir et piloter la stratégie globale de l'association

En lien, bien évidemment, avec la gouvernance de l'association et l'équipe salariée :

- Penser la politique globale de l'association, ses éléments de co-construction et de mise en oeuvre ;
- Porter cette politique, défendre et promouvoir ses objectifs stratégiques et représenter l'association auprès de ses principaux partenaires et financeurs ;
- Définir les éléments de reporting et indicateurs clés nécessaires à la mesure de l'impact de la structure et à son amélioration continue.

Piloter la gestion financière de l'association

Il s'agit, toujours en lien avec la gouvernance, de faire les bons choix en connaissance de cause :

- Etablir les budgets en lien avec les orientations stratégiques de l'association ;
- Définir les stratégies de financements de l'ADRESS, cibler les bons partenaires et les convaincre ;
- Superviser les indicateurs financiers et la bonne gestion de l'association.

Manager une équipe de 12 personnes

La direction est chargée :

- D'assurer la cohésion, l'accompagnement, la motivation et la fidélisation de l'équipe ;
- De veiller à la bonne répartition des tâches et des missions ;
- De favoriser l'autonomie des salarié·es tout en organisant un cadre de travail confortable, à l'écoute des besoins, permettant les échanges et la transmission ;
- D'emmener et de motiver l'équipe.

Et aussi...

En lien avec la responsable des programmes et les orientations stratégiques de l'association, il est nécessaire de piloter les activités et programmes de l'association.

Il existe également un travail important sur l'animation de la vie associative, l'organisation des différentes instances, la mobilisation et l'implication de la gouvernance.

Sans être spécialiste en ressources humaines, il est également demandé de penser et piloter la politique RH, animer le CSE, de rédiger certains éléments contractuels et d'assurer leur suivi.

Enfin, la direction est un rouage important au niveau de la vie associative et dans les relations avec les instances de gouvernance. La direction et la présidence forment un binôme essentiel au fonctionnement et au développement de l'association.

L'expérience dans un poste similaire est évidemment un plus. Nous recherchons quelqu'un qui soit convaincu par la cause que défend l'ADRESS et par le modèle de l'Économie Sociale et Solidaire. Outre les éléments précités, nous souhaitons que la personne soit en capacité de porter l'ADRESS vers de nouveaux défis et de poursuivre les développements effectués ces dernières années.

Savoir-être :

- Capacité à mobiliser, manager et coordonner autour d'un projet collectif ;
- Qualités relationnelles en équipe mais aussi auprès des partenaires ;
- Grande rigueur dans l'organisation de son travail, anticipation et organisation ;
- Qualités de synthèse et de priorisation ;
- Ecoute et bienveillance ;
- Capacité à s'adapter à un environnement évolutif ;
- Posture de responsabilité

Savoir-faire :

- Expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprises et plus spécifiquement sociales et solidaires ;
- Connaissance de l'entrepreneuriat social et de l'ESS ;
- Maîtrise des techniques de réponses aux appels d'offres, appels à projets, montage de dossiers de subvention, gestion de fonds européens ;
- Compétences avérées en gestion financière et ressources humaines ;
- Qualités rédactionnelles et compétences numériques dans la gestion de projets ;
- Expérience managériale.

Formation supérieure (Bac +5) souhaitée avec une première expérience dans un poste à responsabilité.

Temps de travail : forfait jour
Télétravail ponctuel autorisé
Convention collective ECLAT : groupe I - Environ 45K€ bruts annuels
Lieu de travail : Rouen avec déplacements fréquents en Normandie
Poste à pourvoir en juin 2026
Passation et tuilage avec l'actuelle direction prévue

Vous ne nous connaissez pas encore ?

Forte d'une équipe salariée de 12 personnes et d'une équipe dirigeante dynamique,, l'ADRESS accompagne le développement des entreprises sociales en Normandie.

Présents dans tous les secteurs d'activité, nous apportons des réponses aux défis sociétaux, sociaux et environnementaux d'aujourd'hui et de demain. Nous soutenons l'émergence, la création et le développement d'entreprises qui mettent leur efficacité économique au service de l'intérêt général. Ainsi, nous accompagnons :

- Les porteurs(ses) de projets,
- Les entreprises en activité,
- Les territoires Et nous animons la communauté des entreprises sociales normandes.

Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et soucieuse du développement de l'entrepreneuriat social en Normandie ? Nous avons hâte de vous rencontrer !