Assistant Social H/F - Departement de la Seine Saint Denis

LE POSTE

Service public de proximité notre mission est de faire respecter les droits, de protéger, de favoriser l'insertion sociale et professionnelle et d'accompagner les personnes vers l'autonomie. Le service social départemental c'est : - 24 Circonscriptions de Service Social, 33 sites réparties sur le territoire de la Seine-Saint-Denis, - 700 agent.e.s dont 450 travailleurs sociaux.

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global, individuel et collectif, qui couvre tous les champs de la vie : santé et autonomie, logement et hébergement, budget, insertion socioprofessionnelle, accès à la culture et aux loisirs, accès aux droits, protection de l'enfance ou encore soutien à la parentalité. Vous contribuez aux réflexions du service et à l'innovation sociale à travers des expérimentations afin de répondre aux problématiques évolutives des habitants : accessibilité numérique et design de service, référence de parcours, coffre-fort numérique, actions collectives. Vous vous appuyez sur les outils informatiques du Département pour conduire votre accompagnement social. Vous vous appuierez sur un réseau solide de partenaire et sur les autres services du Département (PMI, Aide Sociale à l'Enfance, insertion ou la MDPH) mais également sur les acteurs du territoire pour faciliter l'accès aux droits et les démarches des personnes accompagnées. Vous organisez des actions collectives en lien avec les partenaires.

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QUI ÊTES-VOUS ?

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS)
- La bienveillance n'est pas un mot à la mode pour vous mais bien une de vos valeurs premières ?
- George Sand ou MacGyver ? Les deux ! Vous êtes reconnu(e) aussi bien pour votre plume que pour votre sens de l'action et de l'adaptabilité.
- Vous êtes motivé.e par la perspective de contribuer à l'amélioration des politiques sociales en Seine Saint-Denis
- Vous êtes capable de prise d'initiative mais vous aimez aussi travailler en équipe, progresser et faire progresser les autres.

QUALITES REQUISES

- Disponibilité, écoute
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Qualités rédactionnelles
- Discrétion
- Maîtrise des outils de bureautique

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES

- 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
- Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF
- Restaurent administratif de qualité sur site, Chèque déjeuner
- CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit, chèques vacances
- Réservation possible de panier Bio
- Réservation véhicule de service pour déplacements dans le cadre des missions
- Accès à une importante offre de sport varié
- Participation à la mutuelle et prévoyance

De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière. Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

LA DIRECTION DE LA PREVENTION ET DE L'ACTION SOCIALE (DPAS) POUR LES INTIMES

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36) 3 services métiers : Service Social départemental (SSD) ; Service Solidarité Logement (SSOLOG), Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS) ; 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes ; 1 service « ressources » affaires générales.