Second de Cuisine - Chef de Partie Gastronomique H/F - Bistro la Batee
- Amiens - 80
- CDI
- Bistro la Batee
Les missions du poste
Petit restaurant Amiens, 30 places assises l'hiver, 45 l'été avec terrasse
Maitre Restaurateur & Gault & Millau, propose CDI à partir de février 2026.
Propose un poste ouvert aux débutants diplômés niveau CAP avec expériences en étoilé Michelin/ ou Bac pro à BTS hôtellerie restauration
Expérience en grande restauration exigée / références vérifiables
Salaire à négocier après une période d'essais, de débutant à confirmé : 169 heures
Chef de partie chaud : 13.17€ à 13.54€ brut
- bonne maîtrise et prise d'initiatives dans un cadre limité
Second de cuisine : de14.00€ à 14.80€ brut
- maîtrise avérée, peut être responsable d'une ou plusieurs tâches complexes sous contrôle
Obligations :
- Réaliser les services et ne pas entraver la qualité du travail et le bon déroulement de la gestion des productions
- Encadrer le travail réalisé par des tiers personnes
- Tenue de cuisine traditionnelle classique
Artisanat avec des produits frais issus de la ferme, 100% fait maison, produits bruts travaillés à la main suivant les méthodes traditionnelles.
(Techniques et langage professionnel maîtrisées, autonomie obligatoire)
Vous êtes sûr de répondre aux exigences de qualité d'établissements réputés.
Cuisine ouverte face aux clients, professionnel calme, organisé.
Vous collaborez avec le Chef patron.
Câblé réseaux sociaux et journaux professionnels, amoureux de la gastronomie, expérience de l'organisation en brigade indispensable (deux ans minimum)
Hôtellerie restauration Michelin/ Gault & Millau/ Maîtres cuisiniers de France/ Maître restaurateur/ Les collectionneurs/ etc.
Avantages nature habituels du métier.
Deux jours et demi de repos consécutifs par semaine.
Fermeture annuelle. Périodes d'activités principales d'avril à février surtout durant les vacances scolaires.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.