Recrutement E.Leclerc

Réceptionnaire H/F - E.Leclerc

  • Roques - 31
  • CDI
  • E.Leclerc
Publié le 24 janvier 2026
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Les missions du poste

Le centre E.Leclerc de ROQUES emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1974 et accueille chaque année plus de 2 MILLIIONS de clients.

Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019.

Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de vivre mieux en dépensant moins, grâce à des initiatives innovantes et responsables, en pratiquant les prix les plus bas à qualité comparable. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.Vos missions:

Vous serez en charge de :

- Organiser et superviser la réception des marchandises
- Garantir la conformité des livraisons (quantité, qualité, délais)
- Manager et animer l'équipe de réception
- Assurer le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures internes
- Gérer les flux de marchandises et optimiser les zones de stockage
- Travailler en collaboration avec les services.
- Utiliser les outils informatiques de gestion des stocks.

Le profil recherché

Profil recherché : Gestion des stocks
- Expérience réussie sur un poste similaire (réception, logistique, entrepôt ou grande distribution)
- Titulaire de tous les CACES en cours de validité, notamment :

- CACES R489 (1A / 1B / 3 / 5)
- CACES R485
- Bonnes capacités managériales et organisationnelles
- Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
- À l'aise avec les outils informatiques

Les avantages :

- Une rémunération sur 13 mois après un an ancienneté.
- Intéressement (selon CA).
- Primes semestrielles.
- Mutuelle prise en charge par l'entreprise (Part obligatoire) et prévoyance.

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