Chef - Cheffe d'Équipe Chauffagiste H/F - Triangle Solutions Rh

Présentation de l'entreprise
- 1 ou 2 salariés

Le poste

Votre Agence TRIANGLE MARSEILLE recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans la maintenance et l'amélioration de l'habitat , un CHEF D'EQUIPE CHAUFFAGISTE H/F.
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous dirigez et coordonnez votre équipe sur les différentes tâches :
- Coordination des équipes de techniciens et de leurs interventions tout en optimisant l'efficacité et la cohésion d'équipe
- Participation aux interventions techniques en appui de votre équipe sur le diagnostic , l'entretien, et la réparation des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) afin de garantir le confort et la sécurité des clients dans le respect des normes réglementaires, des procédures internes et des engagements qualité
- Encadrement et formation : Accompagnez et organisez les formations de votre équipe dans le cadre de leur projet professionnel
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, maitrisez les métiers du bâtiment et êtes particulièrement organisé(e), vous aimez le management.
Ce poste est fait pour vous !

Détails de l'offre

- Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
- Savoirs et savoir-faire :Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Techniques de planification
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
- Evaluer les performances des équipes
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Utiliser des équipements de communication
- Savoir-être professionnels :Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité
Technicien