Régleur sur Commande Numérique H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie recrute pour l'un de ses clients un Régleur PM F/H en CDI au sein d'une entreprise spécialisée dans le décolletage et l'usinage de précision de pièces techniques.
Vous intégrerez une structure à taille humaine reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son exigence qualité. L'entreprise fabrique des pièces de haute précision destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile et la robotique.
Un environnement moderne, dynamique et innovant vous attend !

Au coeur de l'atelier, vous serez responsable du réglage, de la mise au point et de la production sur machines à commandes numériques, en garantissant la fabrication de pièces techniques de haute valeur ajoutée. Vous évoluerez sur un parc machines moderne et performant, composé notamment de?:
Machines : HANWAH / CITIZEN
Vos responsabilités principales :
Montage/ Mise au point de nouvelles pièces
Programmation
Choix des outils coupants
Suivi de production : corrections de côtes, changements de plaquettes et d'outils, contrôle la qualité de sa production.
Préparation, réglages et montages en autonomie
Amélioration continue
Maintenance niveau I

Vous disposez d'une expérience solide en réglage PM, et vous êtes à l'aise avec les armoires de commande SIEMENS
, ou motivé(e) pour les maîtriser rapidement. Votre expertise technique vous permettra d'être pleinement opérationnel(le) et autonome au sein de l'équipe.
Vos conditions de travail
Contrat : CDI, un poste stable au sein d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs.
Horaires : 39h/semaine, en journée sur 4,5 jours, pour un équilibre pro/perso optimal.
Rémunération : déterminée selon votre expérience et vos compétences.