Responsable du Secteur Aide et Accompagnement H/F - VILLE DE BOBIGNY
- Bobigny - 93
- CDI
- VILLE DE BOBIGNY
Les missions du poste
La SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous contribuez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes d'aides à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements à domicile.
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DE L'ACCOMPAGNEMENT
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations d'aide et d'accompagnement à domicile
Garantir la continuité et la qualité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES INTERVENTIONS
Encadrer, animer et coordonner les équipes d'aides à domicile
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des interventions, à la bientraitance et à la prévention des risques
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur aide et accompagnement
Développer et structurer les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Formation : Diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social, sanitaire ou social
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services d'aide à domicile
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des accompagnements, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelleLa SAD de Bobigny sera mis en place à compter du mois de janvier 2026 dans le cadre de la réforme nationale des services autonomie à domicile (SAD) qui vise à simplifier les démarches, à mieux coordonner l'offre d'aide et de soin et à améliorer ainsi l'accompagnement à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Vous contribuez au pilotage stratégique du service, encadrez les équipes d'aides à domicile et garantissez la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements à domicile.
PILOTAGE DU SERVICE ET ORGANISATION DE L'ACCOMPAGNEMENT
Participer à la définition des orientations stratégiques du service autonomie
Concevoir, organiser et évaluer les prestations d'aide et d'accompagnement à domicile
Garantir la continuité et la qualité des prises en charge
Assurer la suppléance du chef de service en cas d'absence
ENCADREMENT DES ÉQUIPES ET QUALITÉ DES INTERVENTIONS
Encadrer, animer et coordonner les équipes d'aides à domicile
Organiser le travail, fixer les objectifs et animer les réunions de secteur
Veiller à la qualité des interventions, à la bientraitance et à la prévention des risques
Accompagner les professionnel·les, prévenir l'usure professionnelle et développer les compétences
COORDINATION, PARTENARIATS ET GESTION DES RESSOURCES
Coordonner les parcours avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux
Participer à l'évaluation des besoins et au suivi des projets d'accompagnement
Assurer la gestion administrative et budgétaire du secteur aide et accompagnement
Développer et structurer les partenariats territoriaux dans le champ de l'autonomie
Le profil recherché
Formation : Diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social, sanitaire ou social
Expérience : encadrement d'équipe et coordination de services d'aide à domicile
Compétences clés : pilotage d'activité, organisation des accompagnements, travail partenarial, gestion administrative
Qualités attendues : sens du service public, leadership, rigueur, écoute, capacité d'adaptation et éthique professionnelle