Technicien de Maintenance H/F - Adecco Reunion

Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) de maintenance pour notre client dans le domaine de l'industrie et de la production. En tant qu'ingénieur(e) maintenance, vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production, de réaliser les diagnostics de panne, de procéder aux réparations et aux entretiens préventifs.

Vous serez également amené(e) à participer à l'amélioration des performances des machines et à la mise en place de nouveaux équipements. Vous devrez respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur et veiller à la bonne application des procédures internes.
Si vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle et que vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine, n'hésitez pas à postuler.

Rejoignez une équipe dynamique et motivée, et participez activement au bon fonctionnement de notre production. Nous attendons votre candidature avec impatience !

Profil recherché
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le domaine de l'industrie et de la production. Le candidat idéal devra posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'ingénierie de maintenance. Un niveau d'études supérieur est requis pour ce poste. Le technicien de maintenance sera en charge d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, de diagnostiquer les pannes et d'effectuer les réparations nécessaires. Autonome, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse, le candidat devra également faire preuve de capacités relationnelles et de travail en équipe. Poste à pourvoir en intérim.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.