Recrutement Service Public

Agent de Securite Incendie Ssiap 1 H/F - Service Public

  • Calais - 62
  • Fonctionnaire
  • Service Public
Publié le 26 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Définition de la fonction au sein du service sécurité incendie : Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les agents au risque incendie.

Activités principales :

· Assurer la sécurité incendie de l'ensemble du Centre Hospitalier

· Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du Centre Hospitalier

· Assurer les missions complémentaires du service de sécurité incendieMissions :

- Réception et traitement des appels téléphoniques d'urgence
- Accueillir et guider les pompiers ainsi que les différents services de secours
- Intervention, traitement des alarmes et des dérangements des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) sur l'ensemble des bâtiments du CH. (Site Virval uniquement)
- Enregistrements des évènements et des incidents sur la main courante sécurité
- Assure la vacuité des cheminements d'évacuation (issues de secours, couloirs) et des accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules)
- Réaliser ou piloter la maintenance préventive et curative des installations liées à la sécurité incendie
- Signaler au chef de poste sécurité incendie (SSIAP2) tout manquement aux règles de sécurité dans l'établissement
- Contribuer au bon fonctionnement du service sécurité
- Gestion du SSI (lecture des tableaux de signalisation, etc. ...)
- Applique et fait appliquer les consignes de sécurité
- Mise en oeuvre des moyens de secours et de mise en sécurité sur intervention incendie
- Sensibilisation des employés à la sécurité incendie
- Effectue les levées de doute en cas d'alarme incendie
- Intervention pour protection incendie de l'hélistation en cas d'arrivée et de départ d'un hélicoptère
- Création de procédures, consignes, mode opératoire, etc...
- Mise à jour des plans d'évacuation et d'intervention
- Secours à victimes et assistance à personnes
Mise à niveau des cabines ascenseurs, désincarcération des personnes
Rondes de sécurité et surveillance des travaux

Missions secondaires :

- Mise en place de balisage de sécurité.
- Accueillir, conseiller, assister et orienter le public
- Coordination du protocole de recherches de patients (fugues)
- Gestion des alarmes PTI (Protection des travailleurs Isolés)
- Gestion des alarmes intrusion
- Applique et fait appliquer les consignes du « PLAN VIGIPIRATE »
- Gestion des accès aux entreprises extérieures par délivrance de badges
- Surveillance des vidéosurveillance (visionnage en direct)
- Ouverture et fermeture des accès du CH
- Réception et transmission des messages d'alarme technique
- Gestion de distribution des clefs
- Gestion de distribution des chambres de garde
- Appuie en complément du personnel soignant lors de la maitrise des agités
- Intervention en cas de trouble public et appel si nécessaire les forces de l'ordre
- Assure la reconduite hors de l'établissement des intrus
- Participation aux diverses plan de secours interne à l'hôpital (Plan Blanc, NRBC, ORSEC)

Le profil recherché

Diplômes / pré requis ou expériences professionnelles requises:

- Diplôme de SSIAP1 ou SSIAP 2 ou BP "agent technique de prévention et de sécurité" ou CAP "agent de prévention et de sécurité" ou mention complémentaire: "sécurité civile et entreprises" ou Bac professionnel spécialité sécurité prévention en cours de validité
- Obtention du diplôme AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de 2 ans ou, CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité
- Permis B en cours de validité (obligatoire)
- Aptitude médicale
- Habilitation électrique nécessaire sur les sites d'exercice de l'emploi

Organisation du poste :

Service 24H/24H - 7jours/7jours

Travail posté y compris nuit, week-end, et jours fériés:

Poste de 12 heures (Jour: 7h/19h Nuit: 19h/7h00)

Savoir-faire :

- Expérience en tant qu'agent de sécurité incendie (SSIAP 1)
- Sens du travail en équipe
- Connaissances de bases de la réglementation des établissements recevant du public
- Professionnalisme face aux situations à risques
- Bonne connaissance des infrastructures du CH CALAIS et de sa topologie

Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :

- Sérieux
- Disponibilité
- Réactivité
- Ponctualité
- Tenue irréprochable
- Respect de la hiérarchie
- Bon relationnel

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi