Chef du Service des Groupements de Collèges H/F - Département du Val de Marne

Au sein du pôle Citoyenneté, la Direction de l'Éducation et des Collèges est chargée de l'élaboration, de la coordination, de la mise en oeuvre et de l'évaluation de la politique publique départementale à destination des collégiens, de leurs familles, des établissements et des personnels.
Son champ d'action couvre les missions légalement dévolues à la collectivité, notamment :
- la définition de la dotation générale de fonctionnement des collèges ;
- la gestion des ressources humaines des personnels ATTEE ;
- la politique de restauration scolaire ;
- la gestion du patrimoine bâti.

Au sein de la Direction de l'Éducation et des Collèges, le service des groupements de collèges assure une mission de pilotage opérationnel de 7 groupements territoriaux, regroupant chacun une quinzaine de collèges.Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Chef du service des groupements de collèges F/H
Titulaire ou contractuel
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Éducation et des Collèges, le ou la chef·fe du service des groupements de collèges exerce les missions suivantes :
Management et gestion des ressources humaines
- Assurer l'encadrement hiérarchique de 7 responsables de groupement (supervision indirecte d'environ 950 agents techniques) ;
- Coordonner leur activité afin de garantir la mise en oeuvre d'une politique départementale harmonisée au sein des collèges ;
- Contribuer activement aux démarches d'amélioration de la gestion des ressources humaines et des pratiques managériales dans les collèges (lisibilité, qualité de vie au travail, accompagnement des équipes).

Animation et coordination du dialogue avec les établissements
- Décliner, coordonner et mettre en oeuvre les politiques départementales sur le territoire, notamment sur les volets bâtimentaire, restauration, politiques éducatives et numériques ;
- Assurer l'interface avec les autres directions du Département impliquées dans la mise en oeuvre de la politique publique « collèges »

Coordination et conduite de projets internes et externes
- Développer et structurer des liens réguliers et formalisés en interservices et interdirections ;
- Participer au développement des coopérations avec l'Éducation nationale.

- Bac +5 souhaité, diplôme de 3 cycle en administration générale, sciences humaines ou équivalent ;
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans minimum en management. Une expérience dans le champ de l'éducation constituera un atout appréciable ;
- Expérience avérée en management d'équipes dans des environnements complexes, en conduite de projets et en travail transversal ;

Conditions de recrutement
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (mutation, détachement ou mobilité interne) ; aux contractuels (recrutement en CDD d'au moins 1 an).
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux - Catégorie A (Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe).
Rémunération (selon profil et expérience)

Avantages :
- Temps de travail au choix : 35 h, 37 h 30 ou 39 h/semaine (25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an selon le cycle de travail)
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités de service ;
- Restauration collective sur site ;
- Pass Navigo pris en charge à 75 % + forfait mobilité durable ;
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture et loisirs, aides au logement, primes et congés spécifiques (mariage, naissance, rentrée scolaire, etc.) ;
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels.

Informations complémentaires
Poste basé à Créteil - L'Échât.