Peintre Industriel H/F - Triangle Interim Solutions Rh
- Boulogne-sur-Mer - 62
- Intérim
- Triangle Interim Solutions Rh
Les missions du poste
L'équipe Triangle de Boulogne sur mer recherche un peintre industriel / NAVAL H/F pour un chantier en 2026 à BOULOGNE SUR MER !
Vos missions : Liste non exhaustive
Préparer des surfaces avant application de la peinture.
Éventuellement pose d'une surcouche.
Réaliser des couches de protection ou de revêtement.
Retouches et finitions à la main.
Vérification des peintures réalisées par rapport aux supports reçus.
Sablage
Utilisation du pistolet a peinture
Contrat à la semaine renouvelable jusqu'à la fin du chantier.
Avantages : CSE, MUTUELLE INTERIMAIRE, CET AVEC UN TAUX D INTÉRÊT DE 5%
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation CAP/BEP, vous justifiez d'au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
La qualification ACQPA est requise.
Le CACES nacelle ainsi que le permis B sont appréciés.
Votre autonomie et votre détermination sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).