Monteur-Régleur - Monteuse-Régleuse en Injection Plastique H/F - Mahle Filtersysteme France Sas
- Seboncourt - 02
- CDI
- Mahle Filtersysteme France Sas
Les missions du poste
Grâce à ses 76.000 salariés, le groupe MAHLE est un partenaire de développement international de premier plan et un fournisseur de l'industrie automobile, ainsi qu'un pionnier et un moteur technologique pour la mobilité du futur. Il s'engage à rendre le transport plus efficace, plus respectueux de l'environnement et plus confortable.
Le groupe MAHLE étoffe son équipe Production basée sur le site de Seboncourt (à proximité de St Quentin dans l'Aisne) en recherchant un régleur en injection plastique
Vous missions principales :
Effectuer les réglages des machines d'injection plastique selon les spécifications techniques
Assurer le suivi et le contrôle des paramètres de production pour garantir la qualité des pièces et le planning de production
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau avec les opérateurs
Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus et réduire les temps d'arrêt (participation aux réunions quotidiennes,...)
Analyser les défauts de production et proposer des solutions d'amélioration
Documenter les interventions et maintenir à jour les fiches techniques (Journaux de procédés, feuilles de production, demandes d'intervention maintenance,...)
Profil recherché
Vous disposez d'une formation technique dans le domaine de l'injection plastique ou équivalent
Vous avez une expérience significative en tant que régleur ou régleuse en injection plastique
Vous maîtrisez les techniques de réglage et d'optimisation des machines
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez un bon esprit d'équipe
Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et respectez les normes de sécurité
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines d'usage général
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.