Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - Groupe Sovitrat

Activités et responsabilités:
* Conduire et manipuler des engins de chantier : pelle hydraulique, chargeuse, mini-pelle...
* Réaliser des travaux de terrassement, fouilles, tranchées, remblais
* Lire les plans et piquetages
* Veiller à la stabilité du terrain et à la sécurité des personnes
* Effectuer les contrôles journaliers de l'engin (niveaux, état général)
* Assurer l'entretien courant et signaler les pannes
* Travailler en coordination avec les équipes au sol
* Respecter les règles de sécurité et environnementales

Compétences requises:
* Maîtrise de la conduite d'engins TP
* Bonne perception de l'espace et précision des gestes
* Connaissance des règles de sécurité sur chantier
* Notions de mécanique appréciées

Qualités attendues:
* Vigilance et concentration
* Sang-froid
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Bonne coordination et réactivité

Formation et diplômes:
* CAP Conducteur d'engins de travaux publics
* Bac Pro Travaux Publics
* Titre professionnel Conducteur d'engins TP
* CACES R482 (obligatoire selon les engins)
* AIPR recommandée

Conditions de travail:
* Travail en extérieur, parfois dans des conditions difficiles
* Horaires variables selon les chantiers
* Déplacements fréquents
* Travail en équipe, parfois isolé dans la cabine

Experience: 1 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).