Technicien en Aéraulique H/F - Asap Interim

Asap-Intérim recrute pour son client, un Technicien en aéraulique (H/F) :

Vos missions :
- Installation, pose et remplacement de systèmes de ventilation (VMC simple flux, double flux, hybride)
- Mise en place et modification de réseaux aérauliques (gainage PVC, galva, PEHD.), caissons, moteurs et bouches
- Raccordements électriques simples liés aux équipements de ventilation
- Lecture de plans et schémas techniques
- Diagnostic, maintenance et dépannage des installations existantes
- Réglages, équilibrage et mesures de débits et de pressions conformément au DTU 68.3
- Travaux en hauteur et intervention sur nacelle si nécessaire
- Contrôle de la conformité des installations et respect strict des consignes de sécurité
- Représentation de l'entreprise auprès des clients (particuliers et professionnels)

Description du profil :
- Professionnel de la ventilation / aéraulique
- Expérience 2 à 3 ans minimum, CAP, Bac Pro ou BTS en CVC, génie climatique ou ventilation
- Carte d'identité française obligatoire
- Habilitation électrique serait un plus
- CACES nacelle apprécié

Informations complémentaires :
- Mission intérim de 3 mois en vue d'embauche en CDI
- Lieu de travail : Toulouse / périphérie (selon organisation des chantiers)
- Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine
- Salaire : 12.50 € à 15 € selon expérience

Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, prêt, location de véhicule et d'un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).