Opérateur Régleur - Opératrice Régleuse Usinage H/F - Job Concept

JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client professionnel dans le domaine de l'aéronautique, de l'armement et de la mécanique , des opérateurs régleurs / Opératrices régleuse H/F.

Vos mission seront les suivantes :

- Réaliser l'approvisionnement des lignes
- Assurer les réglages de la machine et le changement de série.
- Contrôler la production et effectué des tests
- Rentrer les programmes dans la machine
- Compréhension et lecture de plan
- Analyser les dysfonctionnements et saisir les données dans le logiciel
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Rangement et nettoyage du poste de travail

Le profil recherché
Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4ans en industrie, en tant qu'opérateur régleur ou sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans une entreprise sur du long terme.

Vous êtes polyvalent, curieux et minutieux sur votre travail.

Vous vous retrouvez dans cette description ? N'attendez plus proposez nous votre candidature et nous l'étudierons avec soin.

Infos complémentaires
Salaire : entre 14€ et 16€ selon profil.

Horaires 2 types : 2x8 ou nuit.

Avantage : Majoration de nuit + mutuel employeur

Contrat d'intérim en vue d'embauche.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique,Fabriquer, façonner des produits

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.