Recrutement Ethic Interim

Employe Administratif Paie H/F - Ethic Interim

  • Nice - 06
  • Intérim
  • Ethic Interim
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Descriptif du poste
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement Employé Administratif Paie (H/F).

Nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et autonome, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services.

Vos missions principales :
Saisie et contrôle des variables de paie

Utilisation du logiciel de paie Sage

Traitement des absences pour maladie en paie (arrêts de travail, IJSS, suivi administratif)

Vérification et fiabilisation des données de paie

Gestion et suivi de dossiers administratifs liés à la paie

Participation aux tâches administratives courantes du service

Profil recherché
Votre profil :
Formation en gestion, administration ou ressources humaines

Bonne connaissance du logiciel Sage (obligatoire)

Connaissances de base en législation sociale et paie

Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

Aisance avec les outils informatiques et les chiffres

Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Rémunération selon votre profil

Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus.
Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau.

En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés
Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé
Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture..
Accompagnement et suivi personnalisé
Accès prioritaire à de nouvelles missions

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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