Conseiller - Conseillère de Vente en Immobilier H/F - Guy Hoquet Peronne

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe, notre agence immobilière, solidement implantée sur son secteur, recherche un(e) Conseiller(ère) de vente.
Le poste est ouvert en statut indépendant ou en contrat à durée indéterminée (CDI), selon le profil, l'expérience et le projet professionnel du/de la candidat(e).

Le/la Conseiller(ère) de vente intervient comme interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.
Afin de garantir une prise de poste progressive et sécurisée, une immersion en entreprise est proposée.
Celle-ci permet de découvrir le fonctionnement de l'agence, les outils métiers, les méthodes de travail ainsi que les spécificités du marché local.
Un accompagnement personnalisé est mis en place dès l'intégration, avec un suivi régulier.

Après la phase d'immersion et de formation, vos missions seront notamment :
Prospecter activement afin de développer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs,
Estimer les biens immobiliers dans le respect du marché et des attentes clients,
Assurer la commercialisation des biens (mandats, diffusion des annonces, suivi),
Accompagner les clients tout au long de leur projet immobilier, de la découverte du besoin jusqu'à la signature définitive,
Organiser et réaliser les visites de biens,
Négocier les offres dans l'intérêt des parties,
Assurer un suivi administratif et commercial des dossiers,
Participer au développement de la notoriété et de l'image de l'agence sur son secteur.

Nous recherchons une personne motivée, impliquée et orientée satisfaction client.
Une expérience dans la vente, le commerce, la relation client ou l'immobilier est appréciée, mais les profils débutants, en reconversion professionnelle ou souhaitant découvrir le métier sont acceptés, sous réserve d'une réelle motivation.

Les qualités attendues pour ce poste sont :
Sens du relationnel et de l'écoute,
Capacité d'organisation et d'autonomie,
Goût du challenge et esprit de résultat,
Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités,
Esprit d'équipe et engagement professionnel.

Conditions proposées :
Statut indépendant ou CDI, selon profil,
Immersion en entreprise préalable,
Formation interne et accompagnement continu,
Outils professionnels mis à disposition.

Poste à pourvoir rapidement.
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur candidature (CV et lettre de motivation).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Evaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Proposer des prestations de gérance immobilière,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Utiliser les outils numériques,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).