Commercial - Commercial Terrain H/F - Manche Renov

Nous recherchons un agent commercial ou une agente commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre portefeuille clients et de promouvoir nos produits et services sur le terrain.

Ce poste requiert une forte capacité à établir des relations durables avec les clients et à atteindre des objectifs de vente ambitieux.

Responsabilités

Prospecter de nouveaux clients et développer des relations commerciales durables
Négocier les contrats et conditions de vente avec les clients
Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente
Participer à la gestion administrative liée aux ventes et au suivi des commandes
Utiliser les outils informatiques pour gérer les données clients et les rapports d'activité
Participer aux salons et manifestations organisés.
Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Doté(e) d'une réelle fibre commerciale, organisé(e) et rigoureux(se).
Reconnu(e) pour votre sens du service client, de l'organisation et votre réactivité.
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
Passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis, ayant un esprit d'équipe et une ambition de performance.

Si vous êtes passionné(e) par la vente, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi d'une vente,Conclure une vente,Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).