Recrutement Care Technology Consulting

Chef de Projet Junior Paintshop H/F - Care Technology Consulting

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Care Technology Consulting
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Contexte
Dans le cadre du projet d'automatisation des nacelles de peinture, nous recherchons un(e) Chef de projet junior pour venir en support du chef de projet en place et accompagner les équipes de production.

Missions principales
Support au chef de projet sur le pilotage du projet Paintshop
Suivi et mise à jour des plannings et des actions projet
Aide à la préparation et au passage des gates L-BIP

Interface avec la production :
compréhension des problématiques terrain
proposition et explication des solutions
Support opérationnel aux équipes de production
Travail en MFT (Multi-Functional Team) avec les différents métiers impliqués

Profil recherché
Chef de projet junior avec 1 à 3 ans d'expérience
Expérience chez Airbus fortement souhaitée
Une expérience proche de la production est un plus
Pas de connaissance requise en automatisation
Capacité à travailler de manière autonome à partir d'une trajectoire définie

Compétences & qualités attendues
Autonomie et sens de l'organisation
Curiosité et proactivité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Capacité à comprendre les enjeux opérationnels de la production
Aisance dans le travail transverse et en environnement industriel

Objectif du poste
Sécuriser l'avancement du projet d'automatisation du Paintshop, faciliter la coordination avec la production et accompagner le chef de projet dans le pilotage opérationnel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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