Electricien - Electricienne H/F - Commune d Yzeure
- Yzeure - 03
- CDI
- Commune d Yzeure
Les missions du poste
Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique
Réalisation de travaux d'électricité de bâtiment (courants forts et faibles, neufs, de réfection, de maintenance et d'entretien)
Intervention suivant les directives et la planification des responsables du service bâtiments
Réalisation de travaux en régie
Réalisation d'installations provisoires lors de manifestations diverses organisées par la collectivité.
Métré et relevés divers
Conception et définition du besoin en matériaux
Réalisation d'installations électriques
Entretien, maintenance, prévention, dépannage des installations, matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activités
Constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des installations électriques
Mise en conformité des installations en application des normes et réglementations en vigueur
Suivi des vérifications périodiques des organismes de contrôle agréés
Vérification des systèmes d'alarme et des équipements de secours. Tenue à jour des registres de sécurité
Nettoyage et entretien du matériel et outillage
Mise en place des protections de chantier et individuelles
Polyvalence ponctuelle avec les autres corps d'état du service bâtiments
Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'agent pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en oeuvre au sein de la collectivité.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.