Approvisionneur - Approvisionneuse Logistique H/F - VINCI Facilities Entreprise Adaptée

Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).

Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans-sur-Isère, un approvisionneur (H/F).

L'Approvisionneur contribue à la gestion des achats et des approvisionnements afin de garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits nécessaires à la production. Il/elle joue un rôle clé dans la continuité des flux et la performance industrielle du site.

Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :

- Analyser et traiter les besoins d'approvisionnement (MRP).
- Négocier les délais et passer les commandes auprès d'un portefeuille de fournisseurs.
- Suivre et gérer l'ensemble des commandes et des approvisionnements.
- Veiller au respect des objectifs de stock et de couverture.
- Assurer la planification et la disponibilité des matières premières dans le respect des cycles de livraison.
- Élaborer, analyser et communiquer le plan d'approvisionnement aux fournisseurs.
- En cas d'écart (prix, données techniques, exigences qualité), solliciter le service support concerné.
- En cas de retard de livraison impactant la production, informer l'ordonnanceur et communiquer la nouvelle date de mise à disposition.
- Gérer les litiges fournisseurs.
- En cas de non qualité : organiser le retour des pièces non conformes et s'assurer de leur remplacement dans les délais compatibles avec les besoins de la production.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).