Recrutement VALLI

Maçon VRD - Canalisateur VRD H/F - VALLI

  • Porto-Vecchio - 2A
  • CDI
  • VALLI
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

L'entreprise VALLI est une structure familiale créée en 1989 et qui évolue dans le domaine des travaux publics.
Nous sommes basés à Porto-Vecchio et intervenons sur la Corse-du-Sud pour réaliser tout type de travaux de VRD.

Sous la responsabilité du Chef de chantier et/ou du Chef d'Équipe, vous réalisez des travaux de voirie et des travaux courants de maçonnerie. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation en respectant les règles de qualité, de sécurité et de rentabilité en usage dans la profession.

Vous aimez le terrain et êtes motivé(e) par l'activité TP, avez le sens des responsabilités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Du lundi au vendredi
Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications :
Mutuelle
Paniers repas
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)

Permis/certification:

CACES (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Aménagement urbain,Implanter des pavés ou des dalles,Poser des éléments de voirie,Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier,Réaliser des travaux de terrassement, de fondations,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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Publié le 23 février 2026
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