Agent d'Accueil et d'Entretien des Locaux du Camping Municipal H/F - France Travail

JOB ETUDIANT - EMPLOI SAISONNIER

Sous l'autorité du directeur de la culture et du sport vous assurez la fonction d'agent d'accueil et d'entretien des locaux durant la saison d'ouverture du camping municipal.

Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du camping
o Accueillir les campeurs
o Assurer la gestion administrative de la réception
Enregistrer les campeurs : remplir les fiches administratives
Réaliser les entrées et sorties
Assurer les encaissements (attention ! il sera exigé par les services des Finances Publiques une situation financière en règle avec les services publiques)
o Informer les campeurs sur les activités du territoire de Corbie
o Répondre aux réclamations

Être garant de la propreté des lieux en assurant le ménage des différents espaces communs et veiller au bon fonctionnement technique du camping
o Nettoyer les sanitaires : douches et WC
o Ménage du bureau d'accueil et des espaces communs

Veiller à faire respecter le règlement intérieur

PROFIL DU CANDIDAT
- Aisance relationnelle
- Disponibilité, assiduité, diplomatie, adaptabilité
- Autonomie
- Anticipation et maitrise de la gestion de conflit
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
- Technique d'entretien des locaux
- Expérience similaire souhaitée

CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet : 35h00 par semaine (y compris les jours fériés)
du 01/06/2026 au 04/09/2026 inclus
Planning : Jours travaillés : lundi, mardi, mercredi de 13h à 19h
samedi, dimanche de 9h00 à 12h00 et de 13h30 à 19h00
Jours de repos : jeudi et vendredi

- Rémunération : SMIC + PRIME

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,technique de nettoyage

Langues: Allemand souhaité,Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.