Technicien - Technicienne Diagnostic Arboricole H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction Espaces publics et naturels compte 657 agent-es dont les missions sont d'assurer la conduite des projets stratégiques et d'infrastructures, la gestion stratégique, opérationnelle et patrimoniale, ainsi que l'entretien courant et l'exploitation des voies publiques, ouvrages d'art, espaces naturels,...

Vous ferez partie du service Espaces verts et de nature au sein duquel 250 agent-es, chargé-es de la gestion, de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation notamment des espaces verts, parcs, squares et jardins, arbres, réserves naturelles et jardins familiaux de la Ville de Strasbourg, pilotent le plan Canopée et participent à la stratégie de développement de la nature en ville.

Sous l'autorité du/de la responsable de secteur et avec une équipe de trois agent-es spécialisé-es dans le domaine arboricole, vous êtes chargé-e de réaliser des expertises et des diagnostics sur les arbres d'alignement de la Ville et de l'Eurométropole, sur les arbres des parcs et espaces verts publics de la Ville, ainsi que sur les arbres gérés par les autres services de la Ville et de l'Eurométropole, ou sur des patrimoines arborés liés soit à des projets d'aménagement ayant vocation à entrer dans le patrimoine de ces 2 collectivités, soit à des conventions d'entretien avec l'une de ces 2 collectivités.

Dans ce cadre :

Vous réalisez les diagnostics des arbres, à l'aide d'une analyse visuelle pour le repérage des défauts apparents et des points faibles, complétée ensuite par l'utilisation de technologies très spécifiques (outils scientifiques et informatiques hautement spécialisés), qui nécessitent un examen approfondi de leur état sanitaire et adaptez les degrés d'investigation du diagnostic selon la situation rencontrée.
Vous programmez et préparez les actions sur le terrain.
Vous analysez et rédigez des rapports d'expertise.

Profil :
Vous êtes diplômé-e d'un BTS espaces verts et/ou forestier et formations complémentaires en diagnostic. Vous êtes un-e bon-ne professionnel-le de l'arbre, avec une pratique confirmée du diagnostic arboricole et/ou de la gestion des arbres.

Vos atouts ?

Votre connaissance approfondie sur l'arbre urbain, sa physiologie, son mode de développement, l'architecture des arbres (aérienne et racinaire), les différentes essences d'arbres, leurs spécificités, leurs défauts majeurs de développement et de sensibilité aux parasites, et problèmes récurrents.
Votre capacité à établir un diagnostic visuel des arbres, à repérer les défauts apparents et autres problèmes de sécurité et à déterminer les méthodes d'investigations nécessaires et adaptées pour compléter, le cas échéant, le diagnostic visuel.
Votre capacité à proposer les préconisations de travaux adaptées à la résolution des problèmes rencontrés (mise en sécurité des arbres, choix du mode de conduite le mieux adapté à la situation rencontrée).
Votre sens de l'organisation, votre rigueur.
Votre réactivité et sang froid face à des situations de crise.
Votre aptitude au management.
Vous êtes détenteur-trice d'un permis B, les habilitations nacelles 1B, 3B sont un plus.

La localisation de votre lieu de travail se situe Quai du Brülig à Strasbourg.
Il s'agit d'un travail à forte responsabilité sur un patrimoine et des prestations à risque. Vous êtes le/la1er-e responsable de vos analyses et investigations, ainsi que de vos préconisations de travaux et rapports de diagnostics. Vous devez être capable de prendre rapidement les bonnes décisions et de choisir les bons outils et méthodes d'investigation, de proposer les préconisations adaptées aux problèmes rencontrés, de les faire valider par vos supérieurs et d'y faire adhérer vos collègues et collaborateurs-trices.

Experience: 36 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.