Recrutement Lynx RH

Assistante Juridique - Droit des Affaires & Droit Immobilier H/F - Lynx RH

  • Lyon 1er - 69
  • CDI
  • Lynx RH
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses pôles Droit des affaires et Droit immobilier, un cabinet d'avocat de Lyon recrute une Assistante juridique (H/F) pour un poste clé

Votre environnement

- Cabinet structuré ( 30 personnes), fonctionnement collaboratif, échanges directs et efficaces.
- Exigence et réactivité au quotidien, contrebalancées par un cadre de travail souple, bienveillant et responsabilisant.
- Organisation du poste : matin pôle Droit des affaires / après-midi pôle Immobilier.

Vos missions

- En lien direct avec les associées, les collaborateurs et les clients :
- RPVA / procédures / postulation, gestion des courriers (poste & Palais).
- Frappe judiciaire / dictée, préparation et mise en forme (conclusions, actes, dossiers d'audience).
- Gestion et suivi des dossiers (constitution, pièces, numérisation, archivage).
- Accueil / standard, gestion de boîtes mails dédiées (secrétariat pôle affaires).
- Pôle immobilier : gestion administrative des expertises, suivi d'agenda du pôle.
- Facturation / relances / encaissements.
- Appui ponctuel aux projets internes (digitalisation / LegalTech, organisation, événements).

Pré-requis

Conditions

- Prise de poste : à convenir (idéalement rapidement).
- Rémunération : selon expérience et compétences (repère interne : 36 400 € brut pour ~2,5 ans d'ancienneté).
- Avantages : tickets restaurant (8,50 €), mutuelle 50%, transport 50%, prime de fin d'année selon résultats du cabinet.
- Outils : SECIB, dictée (Dicma), projet de digitalisation en cours.

Profil recherché

- Formation : ENADEP ou formation équivalente (assistanat juridique / BTS-DUT juridique).
- Expérience : 2 à 3 ans minimum en cabinet d'avocats ; première expérience judiciaire requise (procédure, RPVA).
- Compétences : RPVA, secrétariat juridique, Word/Excel/Outlook ; aisance avec un logiciel métier (type SECIB).
- Qualités attendues : rigueur, fiabilité, réactivité, sens des priorités, autonomie, esprit d'initiative, conscience professionnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 33000 € par an

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