Recrutement Université Marie et Louis Pasteur

Psychologue du Travail - Pôle Santé Sécurité et Conditions de Travail H/F - Université Marie et Louis Pasteur

  • Besançon - 25
  • Fonctionnaire
  • Université Marie et Louis Pasteur
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !

Définition de la fonction : Psychologue du travail

Positionnement dans le service : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle santé sécurité et conditions de travail

Mission 1 : Accompagnement des personnels

- Conduite d'entretiens individuels et collectifs à la demande des personnels
Intervention auprès des agents ou groupe d'agents après un évènement professionnel pouvant générer un stress ou un traumatisme
- Préservation de la santé psychique des agents, maintien et amélioration des conditions de travail, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail
- Orientation des personnes auprès des interlocuteurs concernés
- Participation à des réseaux relationnels avec les professionnels externes du secteur

Mission 2 : Prévention des risques psycho-sociaux

- Participation à la politique de prévention des risques professionnels au sein de l'établissement
- Évaluation des risques psycho-sociaux dans l'environnement de travail
- Création des contenus et animation des actions de prévention
- Réalisation et présentation de bilan annuel an matière de RPS
- Mise en place et suivi d'indicateurs
- Sensibilisation des personnels aux thématiques liées aux RPS
- Analyse et conseil auprès des différents acteurs

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

- Il est à pourvoir dès que possible.

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !

https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/

Le profil recherché

Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :

Connaissances :

- Connaissance générale des textes réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique
- Organisation et fonctionnement de la recherche et de l'enseignement supérieur
- Savoir rendre compte

Qualités et compétences requises :

- Rigueur
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Discrétion
- Compétences rédactionnelles et de synthèse
- Prise de parole en public

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