Animateur de Secteur H/F - Samsic Emploi

Nous recrutons actuellement un Responsable de Secteur en Hygiène Propreté Environnement (H/F/D) pour un de nos clients.

Description du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la performance des équipes sur les sites concernés. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de l'organisation humaine et technique nécessaire au respect des engagements contractuels. Vos missions clés incluront :

- Mettre en place une organisation efficace respectant les engagements contractuels.
- Assurer le recrutement et la formation continues des équipes pour garantir et développer leur compétence.
- S'assurer de la bonne exécution des prestations sur site en contrôlant le respect des standards de qualité et de sécurité.
- Administrer les besoins en personnel, en veillant à la conformité légale des contrats et des conditions de travail.
- Proposer des pistes d'amélioration pour l'optimisation de la gestion économique et organisationnelle de chaque site.

Maintenir et développer une relation de confiance avec le client par des visites régulières et en proposant des solutions d'amélioration.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Un diplôme Bac +2/3 en Hygiène, Propreté, Environnement est requis, ainsi qu'une expérience significative en management d'équipe. Vous devez avoir une bonne connaissance du droit du travail spécifique à l'activité et être capable de gérer les relations clients de manière proactive.

Compétences attendues pour le poste :

- Connaissance approfondie des secteurs d'activité des clients et de leurs contraintes.
- Aptitudes à la gestion et à l'engagement d'une équipe.
- Maîtrise des techniques de nettoyage spécifiques aux secteurs d'activité concernés.
- Capacité à écouter activement et à transformer les informations collectées en actions pertinentes.
- Compétences relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, réactivité et autonomie.
- Aptitude à résoudre les conflits et à gérer les relations clients.

Savoir-être attendus :

- Ponctualité et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité à gérer les relations conflictuelles
- Habileté relationnelle avec un bon sens du contact
- Pragmatisme et culture du résultat