Technicien Électricité Régulation et Chef de Poste H/F - Cristal Union

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.En campagne betteravière
· Assurer la bonne marche de l'usine depuis la réception des betteraves jusqu'aux stockages du sucre, de la mélasse, du sirop, des pulpes et des pellets dans les meilleures conditions économiques et dans le respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Gérer le personnel en production en employant au mieux les ressources humaines et techniques
En intercampagne
· Être le référent et garant du bon fonctionnement de l'automatisme et de la régulation des équipements (suivi, dépannage, entretien, conseil, améliorations)
. Rédiger les cahiers des charges et assurer le suivi des travaux.

. Créer un programme d'automate à partir d'un schéma de principes et des explications données.

. Installer, câbler, régler et configurer en toute autonomie des organes d'électricité, de régulation et d'automatisme.

. Effectuer les essais complets des installations sans oublier les sécurités, asservissements et protections.

. Assurer le réglage des machines et former le personnel de production.

. Passer des commandes de pièces dans le cadre des projets ou des tâches qui lui sont demandés

. Participer et proposer des améliorations techniques afin de fiabiliser le matériel et les performances du secteur ERA.
.Rendre compte à son responsable hiérarchique de ses interventions et de tous problèmes ou dysfonctionnements rencontrés sur les installations.
. Contrôler le respect du calendrier des travaux par les équipes, le respect des procédures par ses collaborateurs et le
maintien de l'hygiène et de la propreté dans l'atelier.

Maîtrise des règles QHSE
- Être force de proposition
- Savoir prioriser ses missions et rendre compte
- Habilitations électriques BT/HT
BAC, BTS CIRA ou Électrotechnique ou Génie Électrique
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur
industriel,