Community Manager H/F - Sacem

Qui sommes-nous ?

La musique accompagne nos vies et, depuis 175 ans, la Sacem (Société des auteurs, compositeurs et éditeurs de musique) accompagne celles et ceux qui la créent.
Près de 240 000 auteurs, compositeurs et éditeurs l'ont choisie pour gérer leurs droits d'auteur et protéger leurs intérêts. Porte-voix des créateurs, partenaire de confiance des diffuseurs de musique, nous agissons pour faire rayonner toutes les musiques, dans leur diversité. Société à but non lucratif, la Sacem contribue à la vitalité et au rayonnement de la création en France comme à l'international, via son soutien et son accompagnement quotidiens à des projets culturels et artistiques.Votre mission

Au sein de ce Département, vous rejoindrez l'équipe Réseaux sociaux, le laboratoire de créativité et d'influence de la Sacem.

Vous contribuerez ainsi à une stratégie sociale media créative et influente, où vos idées et vos contenus auront un impact réel sur nos communautés et sur la filière musicale.
Vos missions seront les suivantes :

La stratégie éditoriale et création de contenus
- Piloter et faire évoluer le calendrier éditorial sur l'ensemble des plateformes : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, X, Discord ;
- Concevoir et rédiger des contenus à forte valeur ajoutée, avec un haut niveau d'exigence sur le fond et la forme ;
- Coordonner et produire des contenus visuels et vidéos en lien avec les équipes internes et partenaires ;
- Identifier les tendances, les signaux faibles et les opportunités de rebond pertinentes ;
- Proposer des formats, narrations et angles éditoriaux innovants, en lien avec l'actualité de la Sacem, de la musique et de la création ;
- Assurer la couverture d'événements Sacem et partenaires : live, stories, posts, formats spécifiques ;

L'animation et engagement des communautés
- Animer les communautés avec réactivité et pertinence : modération, interactions et échanges incarnés, dans le respect de la voix et des valeurs de la Sacem ;
- Stimuler l'engagement et favoriser des conversations qualitatives ;
- Assurer une veille active sur les usages, plateformes et pratiques social media ;

Le programme d'ambassadorat collaborateurs
- Animer et développer le programme d'ambassadorat interne ;
- Accompagner les collaborateurs dans leur prise de parole sur les réseaux sociaux : sensibilisation, bonnes pratiques, conseils éditoriaux ;
- Concevoir et diffuser des contenus à destination des ambassadeurs ;

Le pilotage et performance
- Suivre, analyser et interpréter les performances des comptes et des campagnes ;
- Produire des reportings réguliers et bilans de campagnes ;
- Travailler en lien avec l'agence média sur les campagnes paid (brief, suivi, analyse) ;

La gestion de projet
- Piloter des projets sociaux media ponctuels (temps forts, campagnes spécifiques, partenariats) ;
- Coordonner les différents interlocuteurs interne et externe.

Et si c'était vous ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 communication avec une expérience professionnelle significative de 3 à 4 ans minimum dans le community management dans un univers culturel, média, institutionnel ou créatif.

- Excellente plume, orthographe irréprochable, sens aigu du storytelling et des angles éditoriaux ;
- Forte sensibilité créative et capacité à proposer des contenus différenciants : visuels, textes, vidéos ;
- Exigence élevée en matière de qualité visuelle et graphique, avec un grand sens du détail ;
- Curiosité, inventivité, rigueur et solide culture digitale :
- Sens du relationnel et fort esprit d'équipe ;
- Compétences pédagogiques : animation du programme d'ambassadorat interne ;
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation ;
- Maîtrise de l'anglais courant exigé ;
- Solides connaissances mécaniques et KPI's de campagnes médias ;
- Expertise de la suite Photoshop, Canva, Final Cut et des outils de social listening ;
- Attrait pour la musique et une bonne connaissance de l'industrie musicale indispensables.

Détails du poste

- CDD de 12 mois en temps plein
- Prise de poste : mars 2026
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine
- Rémunération : 35K€/an

Le process de recrutement

- 1er contact téléphonique avec un recruteur
- Entretien RH
- Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
- Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter :

- Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois)
- Notre page sur Welcome to the Jungle (http://****/fr/companies/sacem
- Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO).