Rayonniste en Pharmacie H/F - Centre Montalembert

RAYONNISTE (H/F) - CDD Remplacement

Le Centre Montalembert à Clermont-Ferrand (63) recherche un(e) rayonniste en CDD temps plein.
Vous participerez à la bonne gestion des rayons de la pharmacie, tout en apportant un appui logistique ponctuel pour les livraisons inter structures.

LES MISSIONS :
En tant que rayonniste :
- Réceptionner, trier et ranger les produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques ;
- Mettre en rayon les produits et assurer leur bon agencement ;
- Contrôler les dates de péremption et veiller à l'hygiène des rayons ;
- Participer au rangement et à l'entretien des zones de stockage.
En soutien à la logistique :
- Aider à la préparation et à la livraison des commandes entre les structures du groupe (ponctuellement sur Vichy) + livraisons pour les maisons de retraite.

VOTRE PROFIL :
- Rigueur, organisation et autonomie ;
- Première expérience en officine ou logistique appréciée ;
- Bonne condition physique ;
- Permis B obligatoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDD Remplacement maladie à Temps plein - 35h à 39h hebdomadaire
- Possibilité de pérennisation du poste par la suite
- Convention collective de la pharmacie d'officine (IDCC 1996)
- Poste à pourvoir dès que possible à Clermont-Ferrand.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).