Evaluateur·rice Social H/F - CQFD

Envie de donner du sens à votre métier au coeur d'un collectif engagé dans l'accompagnement des publics fragiles ?

Rejoignez CQFD, une association dynamique créée il y a 25 ans, ancrée dans les valeurs de l'économie sociale et solidaire.
Au sein du Pôle Évaluations Sociales, vous travaillez en collaboration avec l'évaluateur social en poste et l'assistante technique, sous la responsabilité de la directrice.
En fonction de l'activité, vous pourrez également intervenir sur des missions transversales du Pôle Emploi-Formation, en lien avec l'ensemble de l'équipe CQFD.
Le travail s'inscrit dans une logique de coopération, d'échange et de partage des compétences. Le coeur de notre action repose sur le respect des personnes, l'écoute active et l'accompagnement des publics précaires et vulnérables.

À propos de CQFD
L'Association CQFD (Coordination Qualité Fiabilité Domicile) regroupe 17 associations du secteur de l'aide et du soin à domicile dans les Bouches-du-Rhône.
Elle constitue un espace de réflexion collective et de développement de solutions communes au service de :
- 30 000 bénéficiaires accompagnés au quotidien
- 5 000 professionnels de l'aide à domicile
CQFD s'articule autour de trois pôles d'activité :
- Formation et insertion professionnelle
- Animation du réseau et développement de projets
- Évaluations sociales

PROFIL
Vous devez être titulaire du DE Assistant de Service Social ou du DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou de tout autre diplôme ayant trait à l'accompagnement des personnes.
Permis B et véhicule indispensables.

MISSIONS
Réceptionner des demandes d'évaluation
Évaluer les besoins de la personne retraitée à son domicile
Élaborer un plan d'actions personnalisé
Évaluer et assurer le suivi de l'intervention mise en oeuvre
Élaborer et transmettre des tableaux de bord résumant les différentes phases de l'évaluation

COMPETENCES
Bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
Bonne présentation
Capacités de travail en autonomie
Capacité de travail en équipe
Qualité d'écoute
Gestion des situations de stress
Aptitude relationnelle
Bonne communication
Rigueur et sens de l'organisation
Création d'outil de travail (tableau de bord, rétro planning.)

Connaissances appréciées :
- Réseau gérontologique
- Secteur du service à la personne

CONTRAT et REMUNERATION
CDD à temps plein - 1 mois renouvelable
Chèques déjeuner
Prise en charge des frais kilométrique
Poste à pouvoir dès que possible.
Salaire brut mensuel : 1 850 à 2 000 €

Poste à pouvoir rapidement

Lettre de motivation et CV à envoyer à ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Créer une relation de confiance,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.