Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F - la Maison Bleue - Lyon

Rejoignez l'aventure Jeunes Pousses, une crèche innovante, en mouvement. et en pleine croissance !

Crèche de 55 berceaux - Projet pédagogique vivant - Itinérance ludique - Café parents - Activités hebdomadaires - Équipe dynamique

Vous êtes infirmier-ère et souhaitez exercer en petite enfance dans un environnement bienveillant, stimulant et pluridisciplinaire ? Rejoignez un groupe en plein essor qui accompagne les enfants, les familles et ses équipes au quotidien.

À propos de notre crèche Jeunes Pousses - Lyon 3e (69003)

Située au coeur du 3e arrondissement de Lyon, Jeunes Pousses est une crèche chaleureuse et dynamique accueillant 55 enfants, dans un cadre favorisant l'autonomie, la sécurité affective et le bien-être global.

Notre projet pédagogique est en constante évolution et s'appuie sur :

une approche d'itinérance ludique,
le respect du rythme de l'enfant,
le mouvement libre,
une attention particulière portée à la santé, à l'hygiène et à la prévention.

Nous proposons un planning hebdomadaire d'activités adapté à chaque âge, intégrant motricité, exploration sensorielle, temps calmes et découvertes.

Parce que les familles sont des partenaires essentiels, nous organisons régulièrement des cafés parents, temps d'échange, de prévention et de co-éducation dans une ambiance conviviale.

Votre mission en tant qu'infirmier-ère

- Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité des enfants au quotidien ;
- Mettre en oeuvre et actualiser les protocoles d'hygiène, de soins et de prévention ;
- Accompagner les équipes dans les pratiques liées à la santé, à l'observation et à la prévention ;
- Participer au suivi individualisé des enfants (accueil, observations, situations particulières) ;
- Être un référent santé auprès des familles : écoute, conseils, prévention, accompagnement ;
- Contribuer activement au projet pédagogique et à la dynamique pluridisciplinaire de la crèche.

Ce que nous vous offrons

Une crèche de grande capacité mais à taille humaine, où la qualité d'accueil prime ;
Une équipe pluridisciplinaire engagée, bienveillante et collaborative ;
Un temps d'intégration pour une prise de poste sereine ;
Des réunions pédagogiques, temps d'échange et analyses de pratiques réguliers ;
Une direction présente, à l'écoute et soutenante ;
Des espaces lumineux, fonctionnels et un jardin aménagé pour le bien-être des enfants.

Avantages et conditions

Rémunération attractive selon votre expérience (salaire fixe + primes récurrentes),
35h/semaine, du lundi au vendredi - équilibre vie pro / vie perso respecté,
Mutuelle avantageuse (93 % prise en charge),
Formation continue prise en charge (centre certifié, VAE possible),
Aide à la mobilité géographique si besoin,
Dispositifs de soutien à la parentalité et accompagnement social,
Rendez-vous mensuels bien-être et temps conviviaux d'équipe.

Profil recherché

Diplôme d'État d'infirmier-ère requis,
Intérêt pour la petite enfance et la prévention en milieu collectif,
Sensibilité à une approche bienveillante et respectueuse du rythme de l'enfant,
Envie de s'investir dans un projet collectif, évolutif et humain.

Hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un environnement sécurisant et épanouissant pour les tout-petits !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Animer une équipe,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Renseigner des documents médico-administratifs,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.