Conseiller International H/F - Cci Region Bourgogne Franche Comte
- Besançon - 25
- CDI
- Cci Region Bourgogne Franche Comte
Les missions du poste
La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIR, un(e) Conseiller(e) international(e).
Missions :
Accompagnement des entreprises :
- Diagnostiquer le potentiel et la maturité des PME et leur niveau de maitrise de l'export
- Sensibiliser les entreprises aux enjeux de l'international
- Conseiller les entreprises dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie export / internationale
- Accompagner les dirigeants et équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes :
o Comment accéder aux marchés étrangers ?
o Comment élaborer et suivre une prospection commerciale ?
o Comment structurer leur offre à l'international ?
o Comment initier des Partenariats ?
o Comment choisir leurs circuits de distribution voire comment S'implanter ?
o Comment monter les dossiers de demande d'aide . ?
- Orienter les entreprises vers les dispositifs, partenaires et financements adaptés
Développement commercial et animation :
- Gérer et développer un portefeuille d'entreprises (majoritairement industrielles et de service à l'industrie) des départements du Doubs et du Territoire de Belfort
- Contribuer à la visibilité et à la promotion de l'offre de services à l'international (individuelle ou collective) de la CCI et de la Team France Export, et la commercialiser auprès des entreprises du territoire
- Proposer, concevoir, organiser et animer des réunions d'information, ateliers, webinaires . Mais aussi diffuser l'offre de programmation missions et salons du programme international et faire adhérer les entreprises à ces opérations
Diplômes :
- Bac +4/5 en économie, commerce, commerce international, économie, gestion ou équivalent
Connaissances :
- Capacité à analyser rapidement un modèle économique industriel
- Aptitude à conseiller, structurer et prioriser des actions concrètes
- Dynamique commerciale
- Bonne compréhension des contraintes opérationnelles, financières et organisationnelles des entreprises
- Maitrise des outils bureautique et CRM
- Anglais indispensable (une autre langue est un atout)
- Bonnes notions du commerce international et des mécanismes export
- Capacité à comprendre les dispositifs publics d'accompagnement à l'international
Aptitudes requises :
- Sens du service et de la relation client
- Capacité d'écoute, pédagogie
- Posture commerciale et de conseil
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et pragmatisme
- Goût pour le travail en équipe et en réseau
- Aisance relationnelle avec les dirigeants et décideurs
Rémunération, classification :
- Type de contrat : CDI
- Classification : Niveau 6 et intitulé conseiller II
- Temps : complet
- Poste basé à : Besançon avec déplacements fréquents dans le Doubs et le Territoire de Belfort, et déplacement ponctuels en France et à l'international
- Poste à pourvoir le : 01/03/2026
- Date limite de candidature : 13 février 2026
- Fourchette de salaire de : 38 000€ à 42 000€
- Expérience professionnelle souhaitée :
o 3 à 7 ans d'expérience concrète auprès de PME, en conseil, accompagnement et/ou dans des fonctions liées à l'international
o Expérience dans un environnement institutionnel, consulaire, agence de développement économique ou de conseil est un plus
Modalités pour postuler :
Renseignements et contact auprès de : Pierre-Olivier GHINTRAN
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Stéphanie SCHILDER, Responsable RH
46 Avenue Villarceau 25000 BESANCON
Tél : **.**.**.**.**
E-mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.