Accompagnant·e Socio-Educatif·ve Chu Romain Rolland H/F - Samusocial de Paris

Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Romain Rolland accueille 105 personnes sans-domicile majeures isolées (28 femmes et 74 hommes).
Vous avez pour mission de permettre un fonctionnement serein du lieu, de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, de susciter leur confiance.

Vous :
-réveillez les personnes, effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe...
- orientez les personnes accueillies, répondez à leurs questions, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène.
- Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées-sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures .
- proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues.
- êtes référent du suivi des chambres pour 7 personnes accueillies ; vous maintenez le lieu propre et participez aux missions de rangement et d'organisation des différents lieux du CHU.
- participez à la réunion quotidienne et aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Vous faites des propositions pour la prise en charge des personnes.

Vous travaillez en équipe avec une intervenante sociale, 2 autres animateurs et 1 agent de restauration, avec lesquels vous êtes amené.e à communiquer étroitement afin de coordonner vos tâches et d'échanger sur les situations rencontrées.

Profil :
-Vous êtes idéalement titulaire d'un BPJEPS ou DEME ou diplômé d'une filière sociale.
-Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale et avez de ce fait une bonne connaissance de la population SDF, de sa typologie, de ses principales difficultés et de leurs répercussions.
-Vous êtes patient.e, avez une bonne capacité d'écoute et appréciez initier et entretenir un lien dans le respect du rythme de votre interlocuteur.
-Vous avez une bonne maîtrise de soi, de la rigueur et des capacités d'adaptation.
-Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, notamment en partageant les expériences.
-Vous êtes autonome dans les cadres fixés par votre hiérarchie
-Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et savez rédiger des transmissions professionnelles.

Conditions du poste :
Date de prise de poste envisagée : 16 février 2026

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :
- CDI
- Une mise à disposition ou un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire.

Statut du poste : Technicien / agent de maitrise

Temps de travail et horaires : temps plein du lundi au dimanche par roulement (6h30-14h30, 6h30-17h30, 8h30-19h30, 14h30-21h30). Un week-end sur 2 de repos.

Rémunération et avantages : votre rémunération brute mensuelle sera à partir de 1872,68 € selon profil et expérience. A celle-ci s'ajoutent l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels et une Indemnité Spécifique d'activité de 75€ brut mensuelle

Vous bénéficierez également :
- d'avantages en nature pour vos repas,
- d'une mutuelle collective,
- d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%.
- d'accès aux oeuvres sociales

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).