Recrutement Tla 59

Chauffeur Routier - Chauffeuse Routière H/F - Tla 59

  • Cattenières - 59
  • CDD
  • Tla 59
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise de transport dynamique située à proximité de Cambrai ! Nous sommes à la recherche d'un conducteur de poids lourd polyvalent avec un minimum d'expérience.

Missions :

Assurez le transport et les équipements en toute sécurité (Benne, benne TP, fond mouvant,porte engins, plateau)
Maîtrisez les opérations de chargement et déchargement des bennes.
Effectuez des livraisons en régional ou national selon les besoins de l'entreprise.
Respectez les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et de réglementation routière.
Maintenez et entretenez le véhicule en parfait état.

Flexibilité : possibilité de travailler les week-ends, les nuits et les jours fériés.

- BENNE CEREALIERE
- BENNE TP
- FMA
- PORTE ENGINS
- PLATEAU
- CITERNE

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route,Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Remplir les documents de transport,Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles),Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique...)

Permis: B - Véhicule léger exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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