Recrutement Dassault Aviation

Supplier Development Manager H/F - Dassault Aviation

  • Mérignac - 33
  • CDI
  • Dassault Aviation
Publié le 26 janvier 2026
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Les missions du poste

Localisation

France, Nouvelle Aquitaine, 33 - Mérignac

Domaine professionnel / métier

Achats stratégiques

Type de contrat

CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre

2026-15041

Nombre de postes à pourvoir

2

Intégré(e) au sein de la Direction Générale des Achats (DGA), nous recherchons un/e Supplier Development Manager qui aura pour mission :

Piloter les performances des fournisseurs pour tenir les engagements contractuels notamment en ponctualité, dont la mesure reste collaborée par les approvisionneurs et en qualité dont la mesure est consolidée par la Direction Générale de la Qualité Totale (DGQT)
Identifier et mettre en oeuvre les leviers systémiques contribuant à améliorer la montée en compétence et la maturité des fournisseurs
Piloter la disponibilité de capacité industrielle des fournisseurs pour répondre à l'ensemble des besoins (développement, production et soutien) de DASSAULT AVIATION
Informer et alerter en cas d'incohérence entre le besoin Dassault long terme et la capacité fournisseur
Réaliser des diagnostics industriels appropriés dans les phases de sourcing et de montée en cadence

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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