Technicien de l'Information Médicale H/F - Centre Hospitalier Blois Simone Veil
- Blois - 41
- CDI
- Centre Hospitalier Blois Simone Veil
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) Technicien(ne) de l'Information Médicale.
Votre rôle ? Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité du codage, sur les champs du PMSI MCO, SMR et Psychiatrie.
Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Horaires de travail du lundi au vendredi en journée - base hebdomadaire 37h55.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme dans le domaine de l'information médicale / Bac +2 minimum.
Expérience similaire ou AMA expérimentée (maitrise du vocabulaire médical et bureautique) ou IDE avec de solides connaissances informatiques
Connaissances attendues :
- Connaissances médicales / maitrise du vocabulaire médical
- Environnement juridique spécifique au domaine : Droit des données informatiques
- Codage des actes, diagnostics et règles du PMSI
- Logiciel dédié au traitement de l'information médicale
Savoir-être :
- Capacité d'écoute et de compréhension des demandes
- Capacité d'intégration et d'adaptation dans une équipe
- Sens pédagogique
- Dynamisme
- Respect de la confidentialité
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.