Travailleur·se Social·e H/F - Demain

L'association DEMAIN, implantée à Arras, accompagne des publics en situation de précarité à travers des actions d'accompagnement social, de réinsertion sociale et via l'aide alimentaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) travailleur(se) social(e) afin de renforcer son équipe.

Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions principales :
- Accompagner des publics en situation de précarité dans leurs démarches sociales et administratives
- Évaluer les situations individuelles et co-construire des parcours d'accompagnement adaptés
- Orienter les personnes vers les dispositifs et partenaires appropriés
- Participer à l'élargissement et au développement des actions de l'association
- Travailler en réseau avec les partenaires locaux (institutions, associations, acteurs sociaux)
- Assurer le suivi et la traçabilité des accompagnements

Profil recherché :
Diplôme du travail social exigé (CESF, ASS ou CIP ayant déjà accompagné des BRSA)
Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et des publics en précarité
Capacités d'écoute, d'analyse et d'autonomie
Sens du travail en équipe et du partenariat primordial
Permis B souhaité(déplacements sur le territoire), frais de déplacement pris en charge

Conditions :
Contrat : CDD de 12 mois renouvelable et possiblement évolutif
Démarrage souhaité : Premier trimestre 2026
Temps de travail : Temps plein
Convention collective : ALISFA
Lieux d'intervention : Arras et déplacements sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Arras, et ponctuellement sur la Communauté de communes Osartis-Marquion
Rémunération : selon la convention ainsi que le diplôme et l'expérience

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.