Technicien Monteur Frigoriste Réf 918 H/F - Groupe Stihle

Profil recherché :
Vous êtes issu d'un cursus technique : CAP à Bac Pro Froid et climatisation ;
Vous possédez obligatoirement l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ;
Vous connaissez le fonctionnement d'un système de climatisation et savez détecter les dysfonctionnements ;
Vous possédez des compétences en électricité industrielles et en hydraulique ;
Vous maîtrisez les techniques de brasage et de soudure ;
Vous avez des qualités rédactionnelles des documents d'intervention et des rapports techniques ;
Vous possédez une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vos missions :
Vous savez lire et interpréter les plans d'exécution, les schémas frigorifiques et électriques ;
Vous installez et assemblez les équipements frigorifiques ;
Vous réalisez le brasage, le soudage et le raccordement des tuyauteries ;
Vous effectuez les raccordements électriques et testez leur fonctionnement
Vous réalisez les épreuves d'étanchéité, les tirages au vide et les mises sous pression ;
Vous participez à la mise en service des installations ;
Vous identifiez les anomalies et signalez les dysfonctionnements ;
Vous serez amené à faire des astreintes.

Avantages :
Rémunération attractive, modulation du temps de travail, véhicule de service et téléphone, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Attestation fluides frigorigènes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.