Responsable de Boutique de Prêt-À-Porter H/F - Calzedonia

Dans le cadre de son développement, l'enseigne Calzedonia, recrute un(e) Responsable de magasin pour son point de vente situé au Centre Commercial Mayol à Toulon.

Vos missions

Véritable pilote du point de vente, vous êtes garant(e) de la performance commerciale et de la qualité du service client.

À ce titre, vous serez en charge de :
- Manager, encadrer et fédérer une équipe de 3 vendeurs(ses)
- Animer la vente et garantir une expérience client qualitative, orientée conseil et fidélisation de la clientèle.
- Piloter l'activité du magasin au quotidien (organisation, planning, priorités)
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux (CA, taux de transformation, panier moyen, objectifs.)
- Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de chiffre
- Veiller au respect des standards de l'enseigne (merchandising, image, accueil client)

Profil recherché
- Minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire de Responsable de magasin ou Adjoint(e) confirmé(e)
- Expérience impérative dans le Retail avec une vraie culture de la vente et du conseil client
- Les profils issus du libre-service ne correspondent pas au poste
- À l'aise avec les chiffres, les objectifs et le pilotage de la performance
- Leadership naturel, sens de l'organisation et exigence opérationnelle
- Orienté(e) résultats et satisfaction client

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une enseigne reconnue et dynamique
- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie
- Un environnement où la performance commerciale et le service client sont reconnues.

Poste à pourvoir au 2 mars 2026.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.