Monteur - Monteuse en Échafaudage H/F - Triangle Sud Ouest

Notre agence TRIANGLE INTERIM de Libourne, recherche pour l'un de ses clients des monteurs d'échafaudages (H/F).

VOS MISSIONS :
-Réceptionner, trier et vérifier les éléments d'échafaudage (tubes, cadres, planchers, colliers, etc.)
-Apporter les éléments nécessaires aux monteurs situés en hauteur, à l'aide de cordes..
-Monter, ajuster et démonter les échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur.
-Signaler toute anomalie ou situation dangereuse au responsable de chantier.
-Veiller à la sécurité de la zone de travail au sol : balisage, signalisation, interdiction d'accès aux personnes non autorisées.

VOTRE PROFIL :
- Vous avez un sens de l'organisation et de rigueur
- Connaissance des éléments d'un échafaudage
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- PERMIS B

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS :
- CSE de qualité (Places de cinéma à 4 EUR, 60 EUR remboursés sur vos activités sportives, Chèques culture et bien plus encore !) versé au delà de 600h00. - accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT (aide au logement, aide garde d'enfant.) - Salaire de base + 10 % d'indemnité de fin de mission 10 % d'indemnité de congés payés Placé sur le CET à 5%

Experience: 2 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.