Chef d'Atelier Apv H/F - Berthier Trucks

Le Groupe BERTHIER, une entreprise familiale implantée depuis 100 ans en Bourgogne Franche-Comté, distributeur et réparateur de véhicules industriels, recherche pour la société Berthier Trucks SENS :

1 Chef d'Atelier (H/F)

Poste en CDI basé à Sens (89)

A pourvoir dès que possible

Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez chargé(e) de l'encadrement, de l'organisation et de la gestion de l'atelier.

Missions principales :

- Veiller à la bonne organisation des activités de l'atelier ;

- Manager au quotidien les équipes sous votre responsabilité ;

- Superviser et valider les ordres de réparation pour la facturation ;

- Gérer et analyser les heures des de vos collaborateurs ;

- Définir la politique tarifaire et être force de proposition pour les opérations commerciales ;

- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;

- Participer à l'élaboration et le suivi du plan de formation.

Vous êtes le garant des résultats de votre service. A ce titre vous analysez les indicateurs clés de performance et vous proposez le cas échéant des actions correctives.

Force de proposition pour les investissements atelier, vous collaborez avec les différents services et êtes un soutien auprès des vendeurs et des commerciaux pièces et services.

Profil et compétences :

De formation Bac +2, vous bénéficiez au minimum de 5 ans d'expérience en qualité de Responsable / Chef Atelier idéalement acquise au sein d'une concession Poids Lourds.

Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre culture du résultat et votre sens du service.

La maitrise des outils informatiques est également indispensable pour ce poste.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Planifier les réceptions de véhicules

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.