Maîtresse de Maison pour Lieu de Vie d'Enfants Placés - Rezé H/F - Lieu de Vie et d'Accueil REDAOWSA
- Rezé - 44
- CDI
- Lieu de Vie et d'Accueil REDAOWSA
Les missions du poste
Le Lieu de Vie et d'Accueil REDAOWSA, situé à Rezé (Loire-Atlantique), recrute une Maîtresse de maison en CDI à temps plein.
Notre structure accueille de jeunes enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous leur offrons un cadre familial, stable, chaleureux et sécurisant, favorisant leur bien-être et leur développement au quotidien.
La Maîtresse de maison joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité de vie du lieu. Elle veille au bon fonctionnement de la maison et contribue à créer un environnement propre, structuré et rassurant pour les enfants.
Missions principales :
- Assurer l'entretien quotidien des espaces de vie (ménage, rangement, hygiène)
- Gérer le linge des enfants et de la maison
- Préparer les repas équilibrés et adaptés aux besoins des enfants
- Participer aux temps du quotidien (repas, goûters, routines)
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Veiller à maintenir un cadre chaleureux et bienveillant
- Travailler en lien avec l'équipe éducative
- Participer aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement
Organisation du travail :
- Travail en journée
- Planning établi à l'avance en lien avec l'équipe
- Présence en semaine et certains week-ends selon roulement
Profil recherché :
- Expérience auprès d'enfants ou dans un environnement familial appréciée
- Sens de l'organisation et de l'hygiène
- Patience, douceur et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Lieu de travail :
Rezé (44400)
Contrat :
CDI - Temps plein
Disponibilité immédiate
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).