Référent Éducatif Familles Éduc. Spé - Cesf - Ass. Serv. Soc. H/F - Empreintes

Empreintes est une association engagée dans la lutte contre l'exclusion et la précarité. Elle agit pour l'inclusion des personnes sans discrimination, à travers l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, en promouvant leur dignité et leur pouvoir d'agir.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ?

Le CME de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans l'accompagnement de familles autour de la parentalité, de l'autonomie et de l'inclusion sociale.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, travailleurs sociaux, dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement.

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU CME
Le Centre Maternel est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux mères isolées, mineures ou majeures, en situation de vulnérabilité, et à leurs enfants. Notre mission est de leur offrir un cadre sécurisant où elles peuvent se reconstruire, tout en développant les compétences nécessaires pour assurer leur autonomie et le bien-être de leur enfant. Ce dispositif, principalement centré sur l'accueil de la mère et de son enfant, a pour objectif de soutenir le lien mère-enfant dans des contextes souvent précaires, tout en répondant aux besoins sociaux, financiers et psychologiques de la famille.

Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction de territoire, vous interviendrez au sein du dispositif CME et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement global des familles accueillies.

Vos missions principales :
Participer aux pré-admissions
Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé des familles
Soutenir la parentalité et favoriser l'autonomie
Accompagner les démarches administratives, sociales et juridiques
Aider à la gestion du quotidien (budget, logement, organisation familiale)
Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports d'évolutions, synthèses, bilans)
Travailler en réseau et développer les partenariats locaux
Participer activement à l'évolution du dispositif et à la dynamique d'équipe

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ?
Un remboursement du titre de transport à 50%
Tickets restaurant Swile d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50%
Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur
La journée de la solidarité offerte
18 jours par an de congés trimestriels conventionnels
Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)
Télétravail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.