Intégrateur·trice Câbleur·euse H/F - Dassault Aviation

Localisation

France, Ile de France, 95 - Cergy

Domaine professionnel / métier

Techniques de fabrication

Type de contrat

CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre

2026-15034

Nombre de postes à pourvoir

4

Notre établissement de Dassault Aviation situé à Cergy (env. 600
personnes) est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires.

Notre Unité de Production Aménagement Rafale recrute des Monteurs Câbleurs en charge de monter et régler l'ensemble des éléments électriques.

Intégré au sein d'une de l'Unité de Production, le monteur câbleur est en charge de :

Réaliser l'intégration des câbles et des faisceaux électriques sur le fuselage du Rafale.
Assurer le respect des plans de câblage et des schémas techniques.
Effectuer des retouches voire rechercher des anomalies.
Respecter les procédures de qualité et de sécurité en vigueur.
Selon le profil, il est possible d'effectuer les tests des circuits électriques.
Le monteur câbleur est en relation interne , quotidiennement, avec les métiers en support à la production(bureau d'industrialisation, bureau de préparation, bureau d'outillages, qualité-contrôle, gestion de production, Logistique, HSE,...) et avec ses pairs. Il participe aux différentes routines (Flash 5, QR, ...) pour remonter les aléas, les idées d'amélioration continue.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Préparer des fils électriques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).