Travailleur Social H/F - DAHPE

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnéesL'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance) 1 Travailleur social (H/F) en contrat CDI à 1 ETP à compter du 25 février 2026

Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
-Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes adolescents de 15 à 21 ans
-Animation de la vie quotidienne
-Conception et conduite de projet
-Travail en équipe pluriprofessionnelle
-Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
-Liens avec les parents
-Suivi de jeunes hébergés en logement individuels extérieurs

Diplômes exigés :
-DEES ou équivalent (CESF, DJEPS)
-DEME ou équivalent
-BEJPS ou autre diplôme dans le secteur de l'animation (AES)

Profil
-Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
-Savoir différer, référer et anticiper
-Travailler en équipe pluriprofessionnelle
-Capacités de rédaction
-Avoir la capacité de se positionner et de tenir un cadre en cohérence avec l'équipe éducative
-Avoir une connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
-Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.)
-Maitrise de l'outil informatique

Temps de travail :
Temps complet : 1 ETP, Cycle par roulement de 9 semaines, travail un week-end sur trois,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.