Recrutement Centre Hospitalier General de Roanne

Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F - Centre Hospitalier General de Roanne

  • Roanne - 42
  • CDD
  • Centre Hospitalier General de Roanne
Publié le 26 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes :

- Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion.
- Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières.
- Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables.
- Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
- Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux.
- Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage.
- Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession.
- Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture maladie.
- Effectuer la liaison et la coordination avec les partenaires extérieurs.
- Tracer des interventions sociales dans le dossier du patient.
- Participer aux réunions cliniques, staff, synthèse ou avec des partenaires extérieurs.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi