Moniteur Atelier Blanchisserie Ref314 H/F - Adapei / Pole Travail de Borderes

Vos Missions :
Sous l'autorité du Responsable d'activité, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Encadrant des travailleurs en situation de handicap, vous participerez à la gestion de la production de l'atelier Blanchisserie (délais, qualité, quantités, relation clients).
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Accompagner les travailleurs afin qu'ils puissent acquérir les compétences professionnelles nécessaires au métier
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé des travailleurs en lien avec le service accompagnement
- Réaliser la production selon les directives et les bonnes pratiques du métier
- Gérer les flux de linge et participer à l'ordonnancement
- Participer à la gestion du stock de l'atelier (Besoins et approvisionnements)
- Démarrer, utiliser, arrêter les équipements de production (Machines industrielles, chaudière, compresseur)
- Participer au contrôle qualité de la production (Délai, quantités, qualité prestation.)
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Assurer si besoin le contact avec la clientèle
- Assurer le respect des consignes de fonctionnement arrêtées par la Direction (respect des horaires, consignes de sécurité, hygiène.)
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Vos compétences et qualités :
- Titre Moniteur d'atelier apprécié mais non exigé
- Expérience de 3 ans minimum dans les métiers de l'industrie (blanchisserie, agro-alimentaire, aéronautique.)
- Connaissance de la mise en oeuvre de la méthode RABC appréciée
- Habilitation électrique de base souhaitée et connaissance des normes de sécurité
- Vaccination Hépatite B souhaitée et VM à jour appréciée
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités requises : capacités d'apprentissage, esprit de logique, organisation, gestion des priorités, travail en équipe, capacité d'écoute et pédagogie

Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1823,03€ brut/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Lieu de travail : Lourdes
- Organisation du temps de travail : 35h sur 5 jours
- Horaires variables dans la plage 6h15 - 16h00 du lundi au vendredi

Experience: 2 An(s) - ACCOMPAGNEMENT TRAVAILLEURS HANDICAP

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,CONNAISSANCES DES NORMES HYGIENE ET SECURITE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).